二战考生占比超过应届生！网友：你们都去考研了，那我的工作去哪了？
有人说，考研最大的竞争对手往往不是你身边的同学，而是往届生。
近几年，在考研报名的考生中，往届生占比逐渐上升。
这里往届生包括：刚毕业的大学生、已经考过两次甚至三次及以上的考生、在职考生、工作后辞职备考的考生等。
明知考研难、读研苦，为什么还有这么多人拼了命，一次又一次重新踏上这条路，选择再出发？
根据中国教育在线发布的研究生招生调查报告可以发现，考研中往届生比例逐年增加，已经超过50%
2021年，377万人报考，应届生占比56.2%，往届生43.8%
2022年，457万人报考，应届生占比52.8%，往届生47.2%
2023年，474万人报考，应届生占比51.56%，往届生48.44%
2024年，438万人报考，应届生占比48.18%，往届生51.82%
具体到院校而言，从部分公开考生类别的院校可以看到，往届生占比都超过了应届生：
23考研中，22733人报考深圳大学，其中应届生10036人，占44.15%，往届生12697人，占55.85%
根据河北大学2023研究生新生大数据来看：应届生1839人，往届生2124人。
重庆工商大学2023研究生录取新生中，往届生占比为55%，应届生占比为45%。往届生录取人数赶超应届生！
从各项数据来看，往届生在考研大军中占比不低，上岸人数占比也不算低。看到这里，往届的同学们是不是信心又增加了一点呢！
但二战考生的痛却不是一般人能够理解的，心理因素和外界压力无时无刻不在给这些往届生加压。
往届生考研的压力主要来自以下几个方面👇
大部分同学家长都是比较支持二战的，但即便如此，也总会感觉自己这么大了还在“啃老”，内心焦虑。
并且全职备考因为没有经济来源，又不得不在家备考。在家整天低头不见抬头见，在父母眼里就是不务正业。
如此循环往复，真的很磨人心态！学习效率大打折扣不说，如果还没有考上，又会变成他们口中的“不务正业，还不如早点找工作”。
这种无力感真的很崩溃。
现在各大企事业单位更青睐于应届考生，尤其是秋招、校招等校园招聘。
一战失败还能赶个春招凭借应届生身份找工作，若是二战还未上岸，那可真是“错过这村就没这店了”。
并且，大部分企业并不认可Gap year，当只要没工作，就是空窗期。而这也给了二战考研人更多的压力，使得很多考生频频萌发放弃的念头。
虽然在毕业两年内都属于应届毕业生，但很多公务员岗位招录资格的其他要求一栏里，会特别注明限制的毕业年份，越来越多岗位要的是本年度的应届毕业生，不包括择业期应届生。
感觉这点就很“无语”，既然规定在择业期内属于应届生，为什么又要限制当年毕业生。
之前还可以考研不成，转去考公。可现在，考研和考公必须要做个选择。
除了这些压力之外，众多高校在研究生录取工作结束之后，开展了“二战考生分析研讨会”！
上一篇：考研数学强化阶段详细复习计划
下一篇：没有了
